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工资条。中新经纬 熊家丽摄员工被隔离期间有工资吗为了防范疫情扩散，多地规定，对疫情高发地区人员主动自行隔离14天，不少网友疑问，员工隔离期间有工资吗？1月24日，人社部就发布通知称，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

陕西明确，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；职工没有提供正常劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付生活费。

由此可以看出，辽宁的低龄、高龄老年人口呈现快速增长的趋势。全省80周岁及以上高龄老年人口为124.59万人，占老年人口13.00%，比2016年增加1.42万人。尤其是百岁老人方面，2017年末，百岁老人共有1820人，较2016年末增加131人，而2016年只比2015年增加了34人，据省老龄办解释，这也与医疗水平不断提高，寿命不断被延长有关。

截至2018年9月末，铜陵农商行续贷余额为39.53亿元（单体口径），约占总贷款的33.84%，该行将此类贷款主要划入正常或关注类。“该行还将部分逾期90天以内的贷款划分为关注类。”中诚信报告中指出。由此可见，铜陵农商行在资产偏离度方面也未达到监管要求。若按照将“逾期90天以内的贷款划为不良”的统计口径，该行不良率或还高于15.17%。

报道称，上个月，特朗普也在社交媒体上谈到了5G，称“美国公司必须加紧努力，否则就会落后。我希望尽快在美国推出5G甚至6G技术。它比现行标准更强大，更快速，更智能”。然而，并不是每个人都希望该技术国有化。白宫经济顾问认为，5G应该由产业领导。

华为22日回应全文：关于美国联邦通信委员会通过禁止华为参与联邦补贴计划决定的媒体声明2019年11月22日华为对美国联邦通信委员会（FCC）投票通过禁止运营商使用联邦补贴资金购买华为设备的决定表示反对。FCC的此项决定基于片面的信息及对中国法律的错误解读，在没有证据的情况下就认定华为构成国家安全威胁，不仅违反了立法的正当程序原则，也涉嫌违法。